Agil ledelse

Kurset er særligt relevant for dig som leder, der har en direkte eller indirekte relation til agile teams, eller ønsker inspiration til at integrere agile principper i din egen ledelsespraksis.

Agile handler om meget mere end selvorganiserende teams og løbende leverancer. Uden en ledelse, der forstå at sætte retning og skabe de nødvendige rammebetingelser, har indførelsen af agile metoder ofte ringe eller ingen effekt. Øgede krav til hastighed, innovationsevne, meningsskabelse og håndtering af kompleksitet og usikkerhed, peger alt sammen i retning af øget agilitet.

På dette kursus fokuserer vi derfor på lederens rolle i organisationer, der allerede er agile eller på vej til at blive det. Kurset besvarer spørgsmål som for eksempel:

  • Hvordan ser din rolle som agil leder ud?
  • Hvilke nye forventninger kan dine medarbejdere og din egen leder have til dig? Og du til dem?
  • Hvad er dit ansvar i den kulturforandring, din organisation går igennem ved indførelsen af agile metoder?
  • Hvordan kan du som leder være en katalysator for succes i en agil organisation?
  • Hvilke nye ledelsesværktøjer kan du som leder i en agil organisation med fordel tage i anvendelse, og hvordan passer de eksisterende værktøjer ind i jeres nye, agile organisation?

Kurset afholdes på dansk og tager udgangspunkt i en dansk ledelseskultur.

Agil ledelse

Martin Ellemann Olesen
Martin Ellemann Olesen

Agile Leadership Coach

Martin har 15 års erfaring med agil forandringsledelse fra bl.a. Mærsk Data, TDC og ProActive. Martin har primært fokus på de mange ledelsesudfordringer i store agile transformationer. Læs mere

Program

Dag 1

Dag 2

Dag 1

Dag 1

  • Hvorfor kultur spiller en afgørende rolle i agile organisationer
  • Hvordan øget kompleksitet, usikkerhed og krav til hastighed og innovationsevne driver behovet for at være agil i hele organisationen, og ikke kun i it-afdelingen
  • Typiske organisatoriske udfordringer ved introduktion af Agile
  • Hvordan organisatoriske strukturer, politikker, metrikker og målinger kan understøtte eller blokere for øget agilitet
  • Hvilket mind-set der er krævet for at være leder i en agil organisation

Dag 2

Dag 2

  • Hvordan du øger medarbejdernes engagement og kundernes tilfredshed
  • Hvordan du giver medarbejderne konstruktiv feedback og hvordan du som leder kan søge og arbejde med feedback på egen ledelsesadfærd
  • Hvad du som leder kan gøre for at øge trygheden, samarbejdet og tilliden i og på tværs af agile teams
  • En tilgang til forandringsledelse, som understøtter løbende forandringer og øget organisatorisk agilitet

Spørgsmål

Hvis du har spørgsmål til kurset, er du meget velkommen til at kontakte os via mail, eller ved at ringe direkte til os på +45 42 90 98 98.

Spørgsmål vedrørende underviseren kan du måske finde svar på direkte på underviserens profil her på sitet (find link i boksen under portrættet øverst).
Vi ser frem til at høre fra dig.

Deltagerne siger

Hvordan kan vi forbedre kurset?

Fandt du ikke det, du forventede i denne kursusbeskrivelse? Fortæl os hvordan vi kan forbedre kurset. Hvad skal vi gøre anderledes, for at gøre kurset mere interessant for dig? Vi har brug for din feedback. På forhånd tak.

Gør kurset bedre

Kurset ville være bedre med *





Ingen datoer planlagt

Vi har desværre ingen datoer planlagt på dette kursus lige nu. Du kan skrive dig op via "Giv mig besked"-knappen, så hører du fra os så snart der er en dato i kalenderen. Du er også velkommen til at kontakt os hvis vi skal afholde kurset som virksomhedskursus hos jer, eller du har brug for en snak om hvordan vi ellers kan hjælpe dig.

Giv mig besked

Tilmeld dig vores nyhedsbrev

Hold dig opdateret og vær blandt de første der hører om vores nyeste kurser, gratis webinars og gratis Agile Master Classes

Dine deltagerinformationer

Fakturaoplysninger

CVR eller EAN bedes udfyldt til brug for fakturering

Se vilkår og betingelser

Dine deltagerinformationer

Tilmeld andre

Se vilkår og betingelser